尼尔森·佩尔茨对漫威策略的质疑与建议

尼尔森·佩尔茨,这位81岁的投资人近日公开质疑了的策略,他正在争取两个董事会席位。他的质疑主要集中在以下几个方面:全女性或全演员阵容的电影是否必要,凯文费奇的工作履历是否值得信任,以及娱乐作品是否应该过度注重信息传递或社会议题表达。

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首先,对于全女性或全黑人演员阵容的,尼尔森·佩尔茨表示质疑。他认为,电影不必刻意追求性别和种族的多样化,而应该同时包含多样化的性别和种族元素。这种观点引发了广泛的讨论,有人认为这是对多元化的否定,有人则认为这是一种更全面的包容。

其次,对于凯文费奇的工作履历,尼尔森·佩尔茨也表示了质疑。他在六七年前力排众议,不顾漫威娱乐总裁艾克·波尔马特的反对,直接向迪士尼CEO鲍勃·艾格汇报并争取到了《》和《》项目的开发,导致独立运作并最终促成这两个项目的成功上映。《黑豹》和《惊奇队长》在全球范围内取得了显著的成功,但它们的《黑豹2》和《》票房却大幅下降。

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再次,尼尔森·佩尔茨认为娱乐作品应当以娱乐性为核心目标,而非过度注重信息传递或社会议题表达。他认为观众主要是为了娱乐而去观看电影或电视节目,而非接受信息教育。他希望漫威能够回归娱乐本质,多拍一些俊男美女的电影。

尼尔森·佩尔茨的观点引发了广泛的讨论,有人认为他的观点过于保守,忽视了多元化的重要性;也有人认为他的观点有道理,娱乐作品确实应该以娱乐性为主。无论如何,尼尔森·佩尔茨的观点无疑为漫威的发展提供了新的思考角度。

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